Pular para o conteúdo principal

Analista Cadastro Materiais I (Gestão de Materiais e Serviços) | Diretoria Florestal | Três Lagoas/MS

Descrição da vaga

ANALISTA RESPONSÁVEL: Neila Garcia Ferreira

ÁREA: Gestão de Materiais e Serviços


Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!

Venha aqui conferir com a gente!

 

Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.

 

Seja Eldorado Brasil você também!


Responsabilidades e atribuições

E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!


•      Realizar o cadastro e manutenção de materiais no sistema ERP conforme procedimentos internos;

•      Garantir a padronização das descrições técnicas, codificação e correta classificação fiscal (NCM, CEST, CFOP, etc.);

•      Atuar junto às áreas de Suprimentos, Engenharia, Operação e Fiscal para validar e coletar informações;

•      Realizar a análise de dados para evitar duplicidades e inconsistências no banco de materiais;

•      Acompanhar e atualizar documentações técnicas e tabelas auxiliares;

•      Apoiar projetos de governança de dados mestres e melhoria contínua dos processos de cadastro;

•      Avaliação de cadastros alternativos e genuínos;

•      Analisar se o material solicitado já possui cadastro no sistema, avaliando a composição, medidas e classe de resistência do material;

•      Montar o escopo do cadastro de forma completa e clara, ou seja, contendo todas as informações como: Medidas, material de construção, passos e classes.;

•      Saneamento de cadastros SAP;

•      Acompanhar tratativas de cadastros, contabilizando seu encerramento;

•      Atualizações do arquivo DE-PARA, tanto para alternativos quanto para mudanças de PN; 

•      Devolutiva para as áreas em relação aos cadastros alternativos;

•      Analise para unificação de materiais.

Requisitos e qualificações

Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time! 


•      Graduação completa em Engenharia Mecânica e/ou áreas afins;

•      Domínio de conceitos, técnicas e metodologias importantes para o exercício da função;

•      Domínio Pacote Office (Excel Nível Avançado), Normas Técnicas (ABNT, ISO), Sistemas ERP (SAP, TOTVS, Oracle, Protheus);

•      Inglês Técnico (Leitura de catálogos e fichas técnicas);

•      CNH B;

•      Residir em Três Lagoas ou disponibilidade de mudança.


Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!


•      Leitura e interpretação de desenho, Tributação e fiscal, Gestão de dados mestre, Conhecimento em SAP (Módulo MM) ou TOTVS Protheus, Conhecimento em Power BI ou Power Query.

•      Pós graduação.

Informações adicionais

Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.


•      Assistência Médica

•      Assistência Odontológica

•      Convênio com Empresas parceiras

•       Gympass

•      PPR

•      Plano de Previdência Privada

•      Refeição no Local

•      Seguro de Vida

•      Vale Alimentação

•      Transporte


O que achou?

Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)

Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!


www.eldoradobrasil.com.br


“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit de Valores
  3. Etapa 3: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
  4. Etapa 4: Mapeamento de perfil
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
  6. Etapa 6: Comitê de Valores
  7. Etapa 7: Exame pré admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre a empresa Eldorado Brasil

⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡

A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.


🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES

Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.


💜 VENHA SER ELDORADO!

Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.