Analista Recursos Humanos III (Relações Sindicais Trabalhista)| Diretoria RH - Três Lagoas/MS
Descrição da vaga
ANALISTA RESPONSÁVEL: Tamires dos Santos
ÁREA: Relações Sindicais
Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!
Venha aqui conferir com a gente!
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Seja Eldorado Brasil você também!
Responsabilidades e atribuições
E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!
- Participar ativamente nas negociações sindicais, promovendo e apoiando assembleias destinadas à retirada de pauta de negociação junto aos sindicatos e colaboradores da empresa.
- Apoiar as áreas de negócio no atendimento de demandas específicas.
- Negociar junto aos sindicatos escalas de trabalho, de acordo com a legislação trabalhista vigente.
- Contribuir para a mitigação de passivos trabalhistas, alinhando as demandas relativas aos Acordos Coletivos com a área jurídica, a fim de viabilizar a elaboração dos instrumentos coletivos.
- Apoiar no cumprimento dos Acordos Coletivos através da atualização da área de processos de RH e gestores da empresa com os temas negociados.
- Elaborar relatórios de custos decorrentes das negociações contribuindo para a definição de estratégia de negociação pelos executivos da empresa.
- Apoiar na realização da estratégia de negociação dos Acordos Coletivos da empresa, atuando ativamente nas negociações junto aos Sindicatos.
- Organizar e viabilizar a realização de assembleias para votação dos Acordos Coletivos, definindo a logística em conjunto com o sindicato e os gestores da empresa.
- Elaborar checklists do processo, garantindo que todas as etapas foram cumpridas de maneira adequada e completa, padronizando os procedimentos estabelecidos.
- Garantir que todos os instrumentos coletivos celebrados na empresa, referente aos Acordos Coletivos de Trabalho, Acordo de PPR, Acordos de Banco de Horas, sejam disponibilizados no site da empresa.
- Disponibilizar os instrumentos coletivos no sistema Mediador tornando públicos os acordos coletivos de trabalho, garantindo o fácil acesso e promovendo transparência e legalidade nas negociações para o público externo.
Requisitos e qualificações
Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!
- Graduação Concluída em Administração; Direito ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Relações Sindicais;
- Experiência em construção de documentos para acordo coletivo e participação em Assembleia;
- Experiência em técnicas de negociações;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista;
- Conhecimento em Gestão de Relações Trabalhistas;
- Conhecimento em Análise de Dados e Indicadores;
- Conhecimento em Normas éticas e de Compliance aplicáveis às relações trabalhistas e negociações sindicais;
- Disponibilidade para viagens a trabalho;
- Disponibilidade para residir em Três Lagoas.
Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!
- MBA / Pós-Graduação em área vinculada;
- Inglês Intermediário;
- Conhecimento em Técnicas de mediação e resolução de conflitos
Informações adicionais
Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Convênio com Empresas parceiras
- Gympass
- PPR
- Plano de Previdência Privada
- Refeição no Local
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Transporte
O que achou?
Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)
Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!
“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit de Valores
- Etapa 3: Triados por Analista
- Etapa 4: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
- Etapa 5: Mapeamento de perfil
- Etapa 6: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
- Etapa 7: Comitê de Valores
- Etapa 8: Exame pré admissional
- Etapa 9: Contratação
Sobre a empresa Eldorado Brasil
⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡
A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.
🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES
Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.
💜 VENHA SER ELDORADO!
Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.