Especialista Benefícios| Diretoria RH
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
ANALISTA RESPONSÁVEL: Tamires dos Santos
ÁREA: Remuneração e Beneficios
Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!
Venha aqui conferir com a gente!
Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.
Seja Eldorado Brasil você também!
Responsabilidades e atribuições
E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!
- Atuar na melhoria contínua dos produtos de benefícios usando indicadores da área relacionados à experiência do usuário e estudo in loco das unidades de negócio para mapear oportunidades e definir prioridades;
- Apoiar nas negociações de contratos com operadoras buscando garantir a competitividade dos produtos de benefícios, manter a qualidade dos serviços e equilíbrio financeiro do contrato, atentando-se para as premissas orçamentárias;
- Manter os produtos de benefícios alinhados às melhores práticas de mercado, realizando benchmarks, participando de pesquisas e fóruns dedicados ao tema; prospectar novas tecnologias que visam melhorar a experiência do usuário e otimizar recursos;
- Criar controles e aprimorar processos nos pagamentos de benefícios, visando melhorar acuracidade das informações e zelar pela governança dos processos;
- Apoiar a coordenação da área no desenvolvimento de apresentações executivas;
- Atuar no planejamento orçamentário da área de benefícios e realizar o acompanhamento mensal com reportes dos desvios, justificativas e ações necessárias;
- Acompanhar os indicadores da área e prover análises qualitativas e quantitativas, assim como propor novas medições que se fizerem necessárias;
- Planejar e executar junto com a coordenação da área materiais, peças de comunicação, eventos/feiras de benefícios para o público interno, com apoio da corretora e parceiros vigentes;
- Atuação estratégica com os seguintes benefícios:
- Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de Vida (perfil da apólice/público, análise e controle de sinistro, prêmio, desvios, ações propositivas e redesenho do produto);
- Vale Alimentação, Refeição, Transporte Qualidade de Vida (Perfil populacional e de utilização, aderência de rede, novas tecnologias e formas de acesso ao serviço);
- Previdência Privada (Amplo domínio da legislação vigente, formatos, e programas de fomento à saúde financeira e seus impactos).
- Outros: Kit final de ano, corrida esportiva local e feiras de benefícios para público interno.
Requisitos e qualificações
Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!
- Graduação concluída em Administração de Empresas, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou correlatas;
- Experiência consolidada em gestão estratégica de benefícios: Negociações contratuais, análise de perfil populacional do contrato, sinistro, prêmio, desvios, redesenho de produtos, legislação vigente, experiência do usuário;
- Habilidade com indicadores e apresentações executivas;
- Excel e PowerPoint nível avançado;
- Inglês Intermediário;
- Disponibilidade para atuação 100% presencial;
- Disponibilidade para viagens: Periodicidade de 1x a cada 2 meses, com estadia de segunda a sexta-feira.
Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!
- Pós-Graduação Completa;
- Inglês Fluente.
Informações adicionais
Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Convênio com Empresas parceiras
- Gympass
- PPR
- Plano de Previdência Privada
- Refeição no Local
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Transporte
O que achou?
Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)
Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!
“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré triagem
- Etapa 3: Fit de Valores
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Comitê de Valores
- Etapa 7: Exame pré admissional
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa Eldorado Brasil
⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡
A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.
🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES
Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.
💜 VENHA SER ELDORADO!
Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.