Coordenador/Coordenadora de Pesquisa Florestal | Diretoria Florestal
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
ANALISTA RESPONSÁVEL: Camila Magalhães
ÁREA: Tecnologia Florestal - Proteção Florestal
Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!
Venha aqui conferir com a gente!
Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.
Seja Eldorado Brasil você também!
Responsabilidades e atribuições
E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!
- Liderar tecnicamente equipe composta por especialistas, analistas, supervisores e monitores florestais quanto ao manejo de Pragas e Doenças, e Manejo de plantas Daninhas;
- Coordenar Biofábrica de multiplicação de agentes de controle biológico (inimigos naturais) das principais pragas florestais do eucalipto;
- Coordenar a Tecnologia Florestal no âmbito Proteção florestal, Manejo de Pragas e Doenças e Manejo de Plantas Daninhas, mediante alinhamento com a equipe técnica, buscando consultoria técnica, parcerias para direcionamento da equipe e inovação;
- Realizar recomendação técnica das práticas silviculturais para a área operacional, com impacto anual significativo para os resultados de negócio (herbicidas, inseticidas, microbiológicos), administrando as prioridades técnicas, desenvolvimento de equipe e disponibilidade de recursos humanos, técnicos e materiais, de acordo com as orientações e planejamento realizado em conjunto com a gerência e políticas e procedimentos preestabelecidos pela Direção Florestal;
- Controlar a entrega dos projetos da área, através do planejamento anual de despesas e investimentos da Coordenação e elaborar a Carteira de Projetos de Tecnologia Florestal;
- Realizar a consolidação das análises dos dados experimentais e orientar na elaboração de relatórios de pesquisas da área, conforme padrões preestabelecidos, planejamento e orientações gerenciais;
- Garantir a execução das recomendações técnicas definidas, através da prestação de assistência técnica às áreas, coordenações de Silvicultura e gerências da empresa;
- Contribuir para o desenvolvimento de novos produtos que permitam à empresa preservar sua competitividade e participações de mercado, através de adequada análise e definição de suas tendências e oportunidades;
- Coordenar Projetos de Pesquisas Cooperadas com Universidades, Empresas Fornecedoras e Institutos de Pesquisas, participando dos fóruns de interesse e ou designando aos membros de sua equipe a inserção nos grupos de trabalho relativos a temas da área;
- Realizar a gestão do orçamento da área, através do planejamento e controle de custos, identificando desvios e recomendando ações corretivas, a fim de suprir as necessidades e manter-se alinhado com o planejado;
Requisitos e qualificações
Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!
- Superior Completo em Engenharia Florestal, Agronômica;
- Mestrado/Doutorado em Entomologia, Ciência Florestal, Fitotecnia ou áreas correlatas;
- Conhecimento do Manejo Integrado de Pragas e Doenças Florestais;
- Conhecimento do Manejo Integrado de Plantas Daninhas;
- Inglês intermediário;
- Pacote Office avançado;
- CNH: B;
- Disponibilidade para residir em Andradina/SP.
Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!
- Inglês Avançado
Informações adicionais
Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.
· Assistência Médica
· Assistência Odontológica
· Convênio com Empresas parceiras
· Gympass
· PPR
· Plano de Previdência Privada
· Refeição no Local
· Seguro de Vida
· Vale Alimentação
· Transporte
O que achou?
Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)
Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!
“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit de Valores
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Mapeamento de perfil
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Comitê de Valores
- Etapa 7: Exame pré admissional
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa Eldorado Brasil
⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡
A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.
🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES
Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.
💜 VENHA SER ELDORADO!
Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.