Técnico Manutenção Mecânica II – FLR | Diretoria Florestal | Três Lagoas/MS
Descrição da vaga
ANALISTA RESPONSÁVEL: Deniza Liria
ÁREA: Florestal NAF
Temos um mundo de possibilidades à espera do seu talento!
Venha aqui conferir com a gente!
Somos a mais moderna e sustentável empresa de celulose do mundo. Investimentos no Brasil para fazer a diferença no mundo. Produzimos celulose de eucalipto com qualidade internacional e a levamos para todos os continentes, todos os dias. Somos uma empresa de sucesso graças à nossa gente, que inova para superar os desafios e faz a história acontecer.
Seja Eldorado Brasil você também!
Responsabilidades e atribuições
E aí gostou? Vamos te contar o que você irá fazer!
· Realizar manutenções preventivas e corretivas em máquinas e equipamentos florestais analisando as demandas para priorizar e definir os atendimentos orientando os mecânicos da área para a solução dos problemas técnicos.
· Inspecionar equipamentos para identificar falhas e necessidades de reparo, apoiando a supervisão na identificação das competências requeridas para o atendimento as diferentes características de solicitação de serviços de manutenção mecânica, definição da equipe de mecânicos pelas OSs abertas.
· Atender, ter disponibilidade com proatividade e qualidade nos serviços prestados, buscando garantir a conformidade com os padrões de segurança e regulamentações, requisitos de certificações, NRs, procedimentos ambientais e de sustentabilidade.
· Atender, ter disponibilidade com proatividade e qualidade nos serviços prestados, buscando garantir a conformidade com os padrões de segurança e regulamentações, requisitos de certificações, NRs, procedimentos ambientais e de sustentabilidade.
· Providenciar junto a supervisão os recursos necessários e disponíveis para um eficiente atendimento as demandas / ocorrências florestais na execução das atividades de maior complexidade de manutenção mecânica.
· Trabalhar em colaboração com a equipe operacional para minimizar o tempo de inatividade dos equipamentos.
· Emitir e manter registros detalhados das manutenções realizadas (inclusive das atividades apoiadas pelos mecânicos), para controle e reporte das informações sobre as atividades desenvolvidas de manutenção.
· Conhecer, cumprir e multiplicar as políticas, normas e procedimentos estabelecidos, quanto a compliance, sustentabilidade, código de conduta, procedimentos de saúde e segurança do trabalho / NRs, meio ambiente, SGI e legislações, atuando eticamente e com integridade no exercício de suas funções e atendendo aos valores da empresa: Atitude de Dono, Determinação, Simplicidade, Disponibilidade, Humildade, Franqueza e Disciplina.
· Analisar códigos e ocorrências de falhas mecânicas e operacionais, sugerindo ações de melhoria para processos de manutenção, operação ou treinamento.
· Suportar Coordenação na criação de relatórios de análises de acidentes operacionais.
Requisitos e qualificações
Ficou interessado? Espere aí, vamos detalhar um pouco o que você precisa ter para fazer parte do nosso time!
· Curso Técnico em Mecânica, Manutenção ou áreas correlatas;
· Manutenção de Máquinas e Equipamentos;
· Conhecimento em sistemas hidráulicos, pneumáticos e mecânicos;
· Saber resolver problemas técnicos;
· Ler e interpretar manuais técnicos;
· Disponibilidade para trabalhar em turno;
· Normas de segurança aplicáveis;
· CNH AB
Mas se tiver algo a mais, você fará a diferença!
· Conhecimento de Manutenção de Máquinas Especiais (forwarder, harvester, entre outras)
· Conhecimento intermediário em Excel (funções SE, PROCV, etc.)
Informações adicionais
Ahh.... E o que você ganha com tudo isso?! Benefícios diferenciados! Venha dar uma espiada.
· Assistência Médica
· Assistência Odontológica
· Convênio com Empresas parceiras
· Gympass
· PPR
· Plano de Previdência Privada
· Refeição no Local
· Seguro de Vida
· Vale Alimentação
· Transporte
O que achou?
Estamos ansiosos para receber a sua inscrição :)
Ah, aproveita e dê uma olhada na nossa página de carreira e conheça mais sobre nós!
“Nossas oportunidades são abertas para todos os profissionais, sem distinção de raça, cor, gênero ou deficiência."
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit de Valores
- Etapa 3: Entrevista RH - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
- Etapa 4: Mapeamento de perfil
- Etapa 5: Entrevista Gestor - (sua candidatura não garante sua participação na etapa de entrevista)
- Etapa 6: Comitê de Valores
- Etapa 7: Exame pré admissional
- Etapa 8: Contratação
Sobre a empresa Eldorado Brasil
⚡UMA DIVERSIDADE DE OPORTUNIDADES ⚡
A valorização de pessoas é um dos direcionadores estratégicos para a Eldorado seguir crescendo no mercado internacional. Para nós, qualificar os colaboradores é uma forma de prestigiá-los e de manter o nosso diferencial competitivo, que é a excelência em tudo que fazemos. Nosso processo de Atração e Seleção de Talentos é transparente, valoriza a diversidade*, a comunidade local e as pessoas alinhadas aos nossos valores.
🔎 CONECTANDO TALENTOS A OPORTUNIDADES
Prezamos um ambiente de trabalho desafiador, de respeito e repleto de possibilidades. Buscamos sempre sermos os melhores, por meio da Inovação, da Sustentabilidade e do desenvolvimento de nossos talentos. Nossas oportunidades estão abertas a todos os profissionais, nós estimamos e acolhemos a diversidade.
💜 VENHA SER ELDORADO!
Uma companhia que valoriza seu talento e estimula sua carreira. Uma cultura que acolhe e incentiva as pessoas a fazer acontecer, por meio de valores que integram toda a sua gente.